Każdy właściciel firmy powinien dbać o swoich pracowników, gdyż ma to przełożenie na ich zaangażowanie w wykonywanie codziennych obowiązków. I bynajmniej nie chodzi tutaj tylko o wypłacanie należnej pensji. Ogromne znaczenie ma również wręczanie co jakiś czas prezentów – np. z okazji urodzin, świąt Bożego Narodzenia czy jubileuszu powstania przedsiębiorstwa. Mogą to być zarówno przedmioty praktyczne, jak i typowo pamiątkowe (sentymentalne).
Wartość pieniężna odgrywa drugorzędną rolę
Uniwersalnym pomysłem są z pewnością eleganckie, personalizowane notesy na prezent dla podwładnych, przeznaczone do zapisywania ciekawych pomysłów oraz wszelkich notatek służbowych. Na uwagę zasługują zwłaszcza grube modele oprawione w skórę. Strzałem w dziesiątkę są też paczki zawierające pyszne słodycze, drogie alkohole albo aromatyczne kawy i herbaty. Sprawdzają się one najlepiej jako upominki z okazji różnych świąt i okolicznościowych rocznic. Pozostałe godne polecenia podarunki dla pracowników to choćby stylowe kubki termiczne, ponadprzeciętnie duże kartki z życzeniami (ewentualnie sentencjami motywacyjnymi), grawerowane pióra wieczne i zapalniczki ze stali nierdzewnej, spersonalizowane portfele i karafki, wizytowniki biurowe, stojaki pod tablet lub smartfon, a także bony rabatowe i szkolenia biznesowe.
