Obecna sytuacja na rynku pracy jest dla wielu pracodawców sporym wyzwaniem. Trudności ze znalezieniem pracowników dotykają już praktycznie wszystkie branże, jednak największe braki odczuwają firmy, poszukujące osób ze specjalistycznymi kwalifikacjami. Rozwiązaniem problemu jest w wielu wypadkach skorzystanie z ofert firm pośrednictwa pracy.
Agencje pośrednictwa pracy – podstawowe informacje
Podstawową korzyścią dla firm, korzystających z usług podmiotów tego typu, jest szybkość prowadzonych procesów naboru. Jest to świetny sposób rekrutacji, gdy specjalista potrzebny jest nam natychmiast. W wielu sytuacjach firmy takie nie ograniczają swojego działania do terenu naszego kraju i prowadzą rekrutację również poza jego granicami. Przykładowo http://www.laxowork.pl/ specjalizuje się w naborach pracowników pochodzących z Ukrainy. Wybór usług pośrednika eliminuje więc konieczność prowadzenia długich i często skomplikowanych poszukiwań pracownika o kompetencjach, odpowiadających naszym wymaganiom. Jest to spore wsparcie dla działów kadr każdego przedsiębiorstwa. Warto skorzystać z podobnej oferty również w sytuacji, gdy nasza firma działa w warunkach dużej sezonowości – rozwiązaniem może być wówczas leasing pracowniczy.
